서울아이발달지원센터

 

서울아이발달지원센터 제4차 기간제 근로자(상담사) 채용 공고

 

 

서울아이발달지원센터는 좋은아이연구원이 서울특별시로부터 위탁받아 운영하고 있는 서울시 최초 영유아 발달지원센터로서 영유아의 건강한 성장을 지원하기 위한 사업에 사명감을 가지고 함께 일할 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

 

2026년 6월 1일

서울아이발달지원센터 (수탁기관: 좋은아이연구원)

 

1. 채용 개요

가. 고용 형태: 기간제 계약직 근로자(육아휴직 대체인력)

   ※ 계약기간 만료 후 고용관계 소멸(기간제법 제4조에 따라 정규직 전환대상 아님)

○ 본 채용은 [육아휴직 대체] 동일 업무 / 근무 기간 선택 지원 

 

나. 채용 분야

채용 분야	채용인원	전형방법
상담사	2명	공개경쟁채용을 통한 서류 및 면접 전형

 

다. 담당 업무

∙찾아가는 어린이집 발달선별검사 사업 진행(어린이집 방문) ∙온라인 발달선별검사, 부모 교육 및 상담 진행 ∙심화평가 대상자 심화평가 진행 ∙기타 사업 진행 관련한 제반 업무 및 행정 업무

 

라. 지원 자격

∙기간 : 2026년 7월 1일부터 근무가 가능한 자 ∙성별, 연령, 제한 없음(공고일 기준 미성년자 제외) ∙학력: 영유아 발달, 아동심리, 놀이치료, 발달심리 등 관련 전공의 석사 학위 이상 소지자 ∙자격증: 영유아 평가 및 상담, 부모교육 및 상담, 발달심리, 임상심리 등 관련 분야 자격증 소지자 ∙경력: 자격증과 관련한 분야 경력 1년 이상(영유아 관련 평가 반드시 포함) ∙「아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조」에 따라 성범죄 경력조회 시 결격사유에 해당하지 않는 자

 

 마. 우대 및 가점 사항

∙취업지원대상자(보훈대상자, 국가유공상이자 등) 및 장애인 ∙영유아발달검사 및 치료 경력자 ∙부모교육 및 상담 경력자 ∙임상심리사 자격 소유자 ∙관련 분야 자격증 전문가 이상 소지자 ∙한글 및 컴퓨터 활용 능력 관련 자격 소지자

 

바. 근로 조건

채용분야	근무지	근무시간	연봉	기타 복리후생
상담사	서울아이발달지원센터 (서울가족플라자 내 2층)	주 40시간(5일) (09시~18시)	약 4,600만원 내외(세전)	4대보험, 경조휴가, 유연근무, 선택적복지 등

※ 퇴직금은 퇴직 시 별도 지급(단, 1년 미만 근무 시 퇴직금 미지급)

※ 연장(화, 목 18시~19시) 및 토요일(10~14시) 순환 근무(시간외근무 및 휴일근무 수당 지급)

※ 연봉은 직책에 따라 상이

 

사. 근무(계약) 기간 (※ 필독)

○ 근무 직무는 동일하나, 육아휴직자별 일정에 따라 근무 기간이 다릅니다. 지원자는 본인이

희망하는 근무(계약) 기간 유형을 반드시 자사 입사지원서 양식에 표기 선택하여 제출해

주시기 바랍니다. * 중복선택 가능

1) A 유형 – 1명: 2026년 7월 1일 ~ 2026년 9월 20일(약 2.5개월)

2) B 유형 – 1명: 2026년 7월 1일 ~ 2027년 8월 31일(14개월)

※ 육아휴직자 복귀 시 자동 종료

※ 육아휴직자의 휴직기간 연장 시 근무평가를 거쳐 통과 후 휴직기간 내 근로계약 기간 연장 가능

 

2. 전형 단계 및 지원서 접수 방법

 

가. 전형 단계 및 일정

채용공고	▶	서류전형	▶	면접전형	▶	임 용
2026년 6/1 ~ 6/16		2026년 6/17 ~ 6/18		2026년 6/24 예정		2026년 7/1 예정

※ 심사: 서류전형(정량평가), 면접전형(정성평가)

※ 발표: 합격자 개별통보(문자 및 유선 연락)

※ 일정은 내부사정에 따라 변경 또는 조정될 수 있음.

 

나. 지원서 접수 방법

○ 지원서 접수: 지원서 양식 작성 후 채용 사이트 또는 이메일 접수(admin1@seoul-i.kr)

○ 접수 시 제출 서류

서류전형 필수 제출 서류	면접전형 증명 제출 서류
- 입사지원서 - 자기소개서 - 개인정보 수집・ 이용 동의서 - 영유아 관련 평가 및 치료보고서(발달평가 또는 놀이평가 포함)	- 학력증명서 - 경력증명서 - 자격증 사본(관련 자격증, 운전면허증 등) - 주민등록등본 - 장애, 국가유공, 보훈대상자 증명서(해당 시 우대)
∙학력 및 경력증명서, 성적 등의 경우 서류심사 합격자에 한하여 면접 시 원본 확인 ∙지원서 기재사항 및 제출서류가 허위 혹은 위조된 것으로 판명될 경우 합격 무효와 함께 우리 센터 직원 선발 시 응시자격이 영구히 박탈되며,    관계 기관에 통보할 예정이므로 지원서 등을 제출하기 전에 모든 사항을 면밀히 확인하여 불이익을 받지 않도록 유의 ∙자기소개서 미작성 또는 불성실 작성자의 경우 결격처리 할 수 있음 ∙평가 및 치료보고서의 경우, 본인이 직접 발달검사 또는 치료를 시행한 평가/치료에 한하여 내담자 개인정보 삭제 후 제출 ∙제출서류는 반환하지 않으며, 채용 목적 외에는 사용하지 않습니다.

※ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.

 

다. 합격 및 채용 취소

 ○ 최종합격자 결정 이후부터 임용 전까지 입사포기 또는 임용 후 3개월까지 해당 채용에서 퇴사자 발생, 취소, 결격사유

     발생 등으로 당초 계획인원에 미달할 경우 예비합격자(채용계획 인원의 3배수 이내)를 두어 결원을 충원할 수 있음.

   ※ 단, 면접전형 과락자, 서류 미제출 또는 허위 제출자, 미응시자는 예비순위 부여하지 않음

 ○ 최종 합격자 결정 및 임용 후 결격사유가 발생한 경우에는 합격 및 임용이 취소될 수 있음.

 

 

3. 문의사항: 02-3280-6311, admin1@seoul-i.kr 끝.